TST fixa reajuste de 3% para funcionários dos Correios e manda descontar dias parados
O Tribunal decidiu também pela exclusão de pais e mães do plano de saúde da empresa.
Reprodução / Agência Brasil
O Tribunal Superior do Trabalho (TST), decidiu ontem (02), que os Correios devem dar um reajuste salarial de 3% para os trabalhadores. Durante o julgamento do dissídio da categoria, o TST decidiu também pela exclusão de pais e mães do plano de saúde da empresa.
A permanência de pais e mães no plano de saúde era a principal divergência entre empresa e trabalhadores.
Segundo os Correios, a manutenção dos parentes no plano de saúde da empresa custaria cerca de R$ 500 milhões por ano.
O TST também decidiu que as outras cláusulas econômicas e sociais do atual acordo de trabalho da categoria devem ser mantidas pela empresa por dois anos.
O Tribunal decidiu ainda que os dias parados durante a greve serão descontados no salário dos trabalhadores.
